MAS Petrol logró que unos 17 “militantes” entraran en YPFB

Noticia publicada el 12 de Marzo en La Prensa

“¿Pertenece a alguna organización, movimiento social o es recomendado? Por favor, dígame de quién es recomendado, voy a tomar su nombre”. Así contesta la secretaria del director nacional de Recursos Humanos de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), Sabino Carme, cuando uno trata de comunicarse con el funcionario por teléfono.

El aludido asegura que las contrataciones de personal en la empresa no se realizan bajo criterios políticos y que lo que prevalecen son los ingresos a través de convocatorias públicas.

Sin embargo, de acuerdo con las planillas de personal eventual que emitió la Dirección de Recursos Humanos de la empresa y a las que tuvo acceso La Prensa, 92 de 288 personas ingresaron con convocatoria entre noviembre y diciembre de 2007, 193 fueron incorporadas directamente y tres funcionarios, “designados por la dirección” (no precisa cuál).

Además, según otros documentos, MAS Petrol, un grupo afín al Movimiento Al Socialismo (MAS), logró que 17 personas de una lista de 41 “militantes del MAS-IPSP” que ya trabajaban en la firma fueran ratificadas en sus puestos y que a otros se les otorgaran ítems (ver foto).

Fuentes de la misma compañía explicaron que MAS Petrol es una organización de trabajadores petroleros y de activistas del sector que defiende la nacionalización de los recursos naturales y la política que impulsa el presidente Evo Morales.

Fuentes del MAS informaron que ese grupo no forma parte de la estructura orgánica del partido, a diferencia de la Confederación Sindical Única de Campesinos de Bolivia (CSUTCB) o la Federación de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa, por ejemplo.

A fines de 2006, el líder de MAS Petrol, Hugo Vega, envió una carta al asesor de YPFB Juan Carlos Calvimonte para agilizar los trámites de contratación. La misiva señalaba: “Adjunto a la presente hacemos la entrega de la lista de los militantes del MAS-IPSP que trabajan en YPFB. Solicitamos que se les garantice su fuente laboral en las nuevas contrataciones, sobre todo de aquellos que se encuentran con contratos temporales para formar parte de las planillas de la empresa (contratos con ítem)”.

En las planillas de 2007 “los militantes de MAS Petrol” aparecen entre las personas contratadas. Muchas en la planta Senkata, en El Alto, y otras en la planta de Entre Ríos, en La Paz.

De acuerdo con otro documento, Hugo Vega ingresó en la empresa como técnico especialista superior III el 22 de enero de 2007. En la actualidad desempeña sus funciones en El Alto.

Carme admitió que constantemente la empresa recibe presiones de organizaciones, pero dijo desconocer la de MAS Petrol ya que prácticamente el año pasado entró en la empresa.

Aseguró que Yacimientos no busca fines políticos, sino convertirse en una empresa estatal sólida y técnica. No obstante, otro documento emitido por la misma compañía discrimina al personal por criterios partidarios, entre los alineados con el cambio, los neoliberales y los independientes. Carme dijo desconocer esa clasificación.

De acuerdo con la Ley de Hidrocarburos, Yacimientos tiene que ser una empresa técnica, especializada y apta para participar en toda la cadena productiva de los hidrocarburos (exploración, producción, transporte, distribución y refinación, entre otras actividades), sin embargo, no ha logrado asumir esos retos.

El año pasado, por falta de logística y de personal idóneo, hubo problemas de abastecimiento en el mercado interno de gas licuado de petróleo (GLP) y de diésel en las regiones.

El presidente ejecutivo interino de la empresa, Guillermo Aruquipa, es licenciado en Informática y realizó cursos de especialización tributaria. No cuenta con los 10 años de experiencia en el sector que exige el estatuto de la compañía para dirigir la entidad que genera la mayor parte de los ingresos para el Estado.

El gerente nacional de Finanzas, Édgar Trujillo, tal como publicó este diario en 2007, fue secretario de Hacienda del Sindicato de Choferes de Villa Victoria. Él y Sabino Carme fueron colaboradores estrechos de Aruquipa cuando éste se desempeñó en el Senado como oficial mayor y, por eso, ahora trabajan en la petrolera.

Carme admitió que ayudó a Aruquipa, pero que eso no tenía nada de malo.

Este año, Yacimientos aumentará su personal en 175 por ciento, de 525 funcionarios a por lo menos 1.445 personas.

Según datos de la empresa, la idea es que, con el incremento, YPFB se convierta en una compañía fuerte y solvente. Los trabajadores, en cambio, aseguran que en algunas secciones ya se están duplicando esfuerzos. Por ejemplo, en la Asesoría Jurídica, donde se subió de 11 a 21 funcionarios aproximadamente.

Carme corroboró esa información, pero dijo que la parte técnica debe ir de la legal y que se necesitaba más profesionales en esa área. Se supo que en Senkata existe el mismo problema.

El Ministerio de Hidrocarburos pidió ayer un informe a la empresa sobre nepotismo.

Un día antes se denunciaron posibles hechos que involucraban a tres ejecutivos.

La empresa presentó pruebas para deslegitimar esas acusaciones.

Sabino Carme, director

“Recibimos presiones de varias organizaciones sociales”

Sabino Carme, director nacional de Recursos Humanos YPFB, habló con La Prensa sobre las contrataciones.

—¿Yacimientos contrató a militantes del Movimiento Al Socialismo?

—En esto queremos ser claros. Hemos tenido muchas presiones de varias organizaciones sociales del país en sentido de que querían ser parte de la empresa, que cuentan con sus profesionales y que debían tener una oportunidad. Hubo mucha presión; entonces, en algunos casos inclusive hemos sacado convocatorias en el oriente y en el chaco.

Muchas organizaciones (afines al MAS) han presionado indicándonos: ¿Por qué no ingresan personas que son de nosotros? Pero hemos explicado que se trataba de una convocatoria pública y abierta, haciendo que ingresen los que han calificado, también las personas independientes han enviado sus currículos.

—Pero hay muchos casos de gente del MAS que está en la empresa…

—No sé quiénes son o no son del MAS. Nosotros no vemos de dónde vienen, el modelo de presentación de los formularios es para todos en general y si alguien no cumple el requisito, está descartado.

—¿Usted conoce la existencia de MAS Petrol, un grupo afín al MAS?

—Cada ciudadano, de acuerdo con la Constitución, es libre de asumir cualquier posición política, eso nadie puede al final prohibir. Ellos sabrán si apoyan o no a una agrupación política o ideológica. Eso ya no vemos, pueda ser que haya algunos núcleos de trabajadores que quieran sumarse al proceso de cambio que vive el país, eso no sé como ustedes lo ven, pero por lo menos nosotros vemos que cada ciudadano tiene su posición conforme a la Carta Magna.

—Pero ¿cómo se explica que el señor Hugo Vega, líder de MAS Petrol, sea trabajador de la planta Senkata?

—Trabaja como técnico en YPFB hace varios años. (Según documentos, ingresó en 2007.)

—¿Cómo van a fortalecer a YPFB si hay personal político?

—No sé. Bueno, queremos que sea una empresa técnica fuerte.

—¿Cómo entró la gente que no ingresó con convocatoria este año?

—Bueno, es sólo personal eventual que trabajará en YPFB.

Bolivia: Procesarán a funcionarios implicados supuestamente en caso de corrupción

Noticia publicada el Red Bolivia

Los cinco funcionarios judiciales, supuestamente implicados en el caso de corrupción denunciado en la ventanilla de Recepción, Sorteo y Distribución de Causas de la Corte Superior de Chuquisaca, serán sometidos a un proceso disciplinario, debido a que se encontraron suficientes indicios de responsabilidad en la posible comisión de hechos reñidos con las normas disciplinarias vigentes en el Poder Judicial.

Según el informe elaborado por el abogado investigador de la oficina de Régimen Disciplinario de la Representación Distrital del Consejo de la Judicatura, se encontró indicios de responsabilidad.

Los cinco funcionarios judiciales, supuestamente implicados en el caso de corrupción denunciado en la ventanilla de Recepción, Sorteo y Distribución de Causas de la Corte Superior de Chuquisaca, serán sometidos a un proceso disciplinario, debido a que, según el informe elaborado por el abogado investigador de la oficina de Régimen Disciplinario de la Representación Distrital del Consejo de la Judicatura, se encontraron suficientes indicios de responsabilidad en la posible comisión de hechos reñidos con las normas disciplinarias vigentes en el Poder Judicial.

La información fue proporcionada por el consejero, Rodolfo Mérida, quien manifestó que el investigador emitió un informe acusatorio contra los funcionarios, presuntamente,implicados en estos hechos; recomendado la destitución de uno de ellos y la suspensión sin goce de haberes entre tres a seis meses de los restantes cuatro, en atención a las faltas disciplinarias y contravenciones administrativo-disciplinarias, supuestamente, cometidas.

Mérida evitó emitir valoraciones de fondo respecto al caso, ya que existe la posibilidad de que el mismo llegue a conocimiento suyo y de sus colegas consejeros, miembros del Plenario del Consejo de la Judicatura, en recurso de apelación.

"En función a los datos proporcionados por el abogado investigador asignado a este caso, debemos lamentar que se haya presentado ésta situación cuando menos irregular", señaló la autoridad judicial al ser consultado al respecto.

Asimismo, añadió que se tiene conocimiento que existe la solicitud de uno de los supuestos involucrados de someterse a un proceso abreviado, lo que debe ser conocido y tramitado por el Tribunal Sumariante, constituido en el distrito judicial de Chuquisaca. "Esto implica que el funcionario está reconociendo su falta y si se tratara de una primera vez, la sanción de la que sea objeto podría ser más leve", manifestó.

ANTECEDENTES

Cabe recordar que este presunto hecho irregular fue detectado hace aproximadamente un mes por la Unidad Distrital de Régimen Disciplinario y que, a partir de entonces, se realizó un seguimiento al mismo de parte de las autoridades del Consejo de la Judicatura, llegando al estado en el que ahora se encuentra, es decir, a punto del inicio del proceso disciplinario.

Según se conoció extraoficialmente hace dos semanas atrás, es posible que en la oficina de Recepción, Sorteo y Distribución de Causas se hubiera tratado de direccionar expedientes de procesos judiciales en particular para que sea un juez específico el que lo conozca o, en su caso, para que no llegue a otro.

Codeina pide la renuncia del “Vice” Uchani por corrupción

Noticia publicada el 21 de Febrero de 2008 en La Prensa


El Comité de Defensa de la Industria Nacional (Codeina) denunció ante el Viceministerio de Transparencia indicios de mal manejo de 15 millones de dólares por parte del Ministerio de Producción y Microempresa, informó el máximo dirigente del sector, Porfirio Quispe.

Los recursos corresponden a la donación del programa TCP-Alba, aseguró el dirigente del Comité. A tiempo de lamentar la mala administración de estos recursos, responsabilizó al viceministro de Micro y Pequeña Empresa, Ramiro Uchani, y exigió al Gobierno su destitución. Entre las acusaciones mencionó créditos a familiares en primer grado de Édgar Siles Medrano. Es el caso de Celina Vásquez Mamani, esposa del dirigente, quien solicitó 15 mil dólares para confeccionar jeans. Pidió una atracadora, codo, oberlook, ojaladora y capital de operaciones, pero recibió una bordadora industrial de seis cabezales y nueve hilos.

El Viceministro aludido dijo que se defenderá legalmente de todas las acusaciones.

Senador denuncia corrupción en la Aduana

Noticia publicada el 21 de Febrero de 2008 en El Deber


El senador por la agrupación ciudadana Podemos (Poder Democrático y Social) Róger Pinto denunció ayer que en la Aduana Nacional de Bolivia continúa vigente una red de corrupción.
En nota dirigida al presidente de la República, Evo Morales, el senador exterioriza su preocupación por “las graves consecuencias que tendrá que soportar el Estado boliviano por los múltiples desaciertos del administrador interino, Gral. César López”.
Pinto entregó fotocopias del documento en el que se precisa que una decena de funcionarios trabaja irregularmente en la Aduana, pues falsificó títulos profesionales./ANF

Se procesaron 48 casos de corrupción entre octubre del 2007 y enero del 2008

Noticia publicada el 19 de febrero de 2008 en La Razon




La Unidad de Lucha Contra la Corrupción (ULCC) de la Aduana procesó 48 casos de corrupción funcionaria entre octubre del 2007 y enero del 2008. En ese período, la administración aduanera destituyó a 8 ejecutivos y a 12 funcionarios, se informó ayer.
De los cargos jerárquicos, la oficina estatal destituyó de sus funciones al gerente general, a la gerenta nacional de fiscalización, a los gerentes regionales de Santa Cruz y Cochabamba, a dos administradores de la Aduana de Yacuiba, al administrador de la Aduana de Desaguadero y a un técnico aduanero (Vista) de la Aduana de Puerto Suárez.

En la ULCC se informó que los ex ejecutivos de la ANB fueron destituidos por encubrir el contrabando. “La corrupción en la Aduana se deriva precisamente de esta figura”, explicó un ejecutivo de la entidad aduanera.

“El Presidente ha tomado la decisión de destituirlos de manera inmediata en base a un informe de la Unidad de Lucha Contra la Corrupción”, añadió.

En el caso de la gerencia de Santa Cruz, dijo, una de las agravantes fue que el ahora ex gerente presentó documentación falsa para acceder al puesto. “En la documentación hizo figurar que era licenciado, cuando en realidad era estudiante”, explicó.

Sobre el despido del administrador de la Aduana de Desaguadero, el ejecutivo de la Aduana dijo que esta persona se presentaba a trabajar en estado de ebriedad. “Decía que no lo podían echar del trabajo porque era funcionario institucionalizado”.

En el caso del técnico aduanero, éste fue encontrado in fraganti cuando recibía dinero.

El presidente interino de la administración aduanera, César López, afirmó que los pilares sobre los cuales trabaja la entidad son honestidad, transparencia y erradicación de la corrupción. “Por tanto, quien no los acate, se hace pasible a un despido”, advirtió.

Asimismo, dijo que si algunos funcionarios resultasen involucrados en el caso Bisa, referido a la internación de al menos 40 millones de dólares al país por la entidad bancaria, no quedará otro remedio para la presidencia que instruir su destitución.

De su parte, el gerente general de la ANB, José Baldivia, declaró a la agencia gubernamental ABI que en el caso de los ejecutivos alejados de la institución, éstos no eran intocables. “No por ser funcionarios de alto rango eran intocables, por el contrario, debían demostrar transparencia y corrección en el manejo de los recursos del Estado y de la Aduana”. Indico que entre los 20 destituidos se cuentan ejecutivos, administrativos y técnicos que trabajaban en la entidad, pero que no cumplían con los postulados.

Se prohíbe internar dinero

El Ministerio de Hacienda instruyó a la Aduana Nacional que prohíba la internación de dinero en circulación (remesas) del exterior sin autorización del Banco Central de Bolivia (BCB).

La información fue confirmada por autoridades jurídicas de la Aduana, quienes informaron que se enviaron cartas a todas las administraciones para evitar que ingresen remesas desde el exterior, como lo hizo el pasado año el Banco Bisa.

El 10 de enero, La Razón informó que el Banco Bisa realizó cinco operaciones para traer dólares desde el exterior sin intervención del BCB, pero con los permisos respectivos del Viceministerio de Política Tributaria.

El BCB sostuvo que el Bisa no cometió ninguna irregularidad. Empero, el ministro de Hacienda, Luis Arce, señaló que, desde su punto de vista, se vulneró el Reglamento de la Ley de Aduanas. El presidente de la Aduana, César López, dijo que está a la espera de los resultados de la investigación.

Glosario

Vista • Funcionario técnico aduanero responsable de permitir el embarque de las mercancías sujetas a los impuestos arancelarios (IVA, GA, ICE) y de inspeccionar y verificar la exactitud de la declaración.

La corrupción en Tránsito dispone de tarifas y convenios

Noticia publicada el13 de Enero de 2008 en La Razon

El trámite de licencias de conducir. Los cobros se realizan en los lugares menos esperados, por ejemplo en la revisión del oculista.
Las rosetas de inspección. Los choferes las obtienen en Recaudaciones, a través de sus dirigentes, sin cumplir con la revisión técnica.

Un “bolivianito” por giro prohibido. Ésa es la tarifa mínima que cobran los varitas. Por otros casos pueden llegar a pedir Bs 1.500.

Las boletas de infracción. Antes cobraban entre cinco y 10 bolivianos; ahora —según los conductores— piden más de 20 bolivianos.

La corrupción en el Organismo Operativo de Tránsito de La Paz está institucionalizada, tiene tarifas que van desde un boliviano hasta Bs 1.500 dependiendo del caso e incluso está respaldada por convenios con los choferes, ya sean escritos o verbales.

En las oficinas de Tránsito de La Paz se puede conseguir licencias de conducir sin saber manejar un vehículo y las rosetas, sin someter el vehículo a una revisión técnica; se puede evitar las boletas de infracción y ascender de categoría sin dar examen.

A este grado de corrupción llegó Tránsito, según pudo constatar este medio luego de realizar un recorrido por sus oficinas y de conversar con al menos 10 conductores entre asalariados y dirigentes sindicales, un número similar de usuarios y recorrer al menos tres líneas de minibuses.

Convencido de que en dichas dependencias no hay corrupción, el coronel Reynaldo Iturri, director de Tránsito de La Paz, asegura que todo se hace a través de una agencia bancaria.

Sin embargo, la realidad es otra. Por ejemplo, para la dotación de la roseta de inspección vehicular, la Dirección Nacional de Recaudaciones tiene un “convenio” con la Confederación y Federación de Choferes que establece la entrega masiva de las rosetas a los sindicatos del transporte público, quienes a su vez deben hacer llegar a sus afiliados. Servirá para toda la gestión 2008.

En una declaración oficial, el secretario de Conflictos de la Federación de Choferes 1ro de Mayo, Heriberto Osina, aseguró que “Tránsito enviará técnicos a los sindicatos para la revisión técnica”. Sin embargo, los choferes de base tienen otra versión. “Nuestros dirigentes nos van a entregar la roseta, ya no iremos a la inspección”, dijo un afiliado de la Cooperativa Kupini.

Otro de sus colegas, que hace el recorrido de Mallasa a Villa Fátima, contó que si uno tramita la roseta por la vía legal, le exigen triángulo, botiquín, llanta de auxilio y herramientas. “Casi ningún minibús tiene todo eso”.

Nilo Linares, del Sindicato Eduardo Abaroa, dijo que los policías se inventan defectos en los vehículos para sacar dinero. El coronel José Luis Ramallo, de Recaudaciones, prefirió el silencio.

Los cobros irregulares se registran en los lugares menos esperados, como la revisión del oculista cuyo costo oficial es de 50 bolivianos. “A uno le aplazan en la prueba visual para sacarle plata”, afirmó Nilo Linares, del Sindicato Eduardo Abaroa.

“A mí el oculista me dijo que necesitaba más aumento, yo siento que no es así, algo pasó con el equipo que tiene. El oculista tiene sus ayudantes que hacen favores a la gente, me pidieron Bs 50 adicionales a la tarifa oficial”, relató la joven ZV.

En otro caso, el oculista rechazó a un hombre adulto que sólo veía con un ojo. El hombre tenía su licencia categoría “B” y tras conversar con el joven de civil que colabora al oculista, agilizó su trámite y consiguió pasar a la categoría “C” y sin dar examen.

Este medio intentó comunicarse con los oculistas de Tránsito, pero fue imposible debido a sus “recargadas tareas”.

En las calles paceñas, Tránsito tiene a “recaudadores ambulantes”, dijo un dirigente de la Federación de Choferes 1ro de Mayo. “Es suficiente ir a la Garita o a la Eguino para ver que los conductores dan giros prohibidos (sin cumplir su ruta) por un bolivianito”. Esta misma modalidad es común en las trancas fuera del área urbana. Éste es el caso, según la Federación de Choferes, de la tranca de ingreso a Achocalla donde los policías acostumbran pedir “un bolivianito” por vehículo público.

Sobre las boletas de infracción (pasarse en luz roja, no portar licencia), los varitas no dudan en sugerir un arreglo amigable. “Antes cobraran 5 ó 10 bolivianos, ahora piden de 20 para arriba. Nosotros tampoco podemos santificarnos”, dijo un dirigente de Simón Bolívar.

Los montos más elevados en el pago de coimas se registran cuando los vehículos sufren algún accidente. En la Federación de Choferes 1ro de Mayo informaron que se dio un caso del cobro de Bs 1.500.

En el Sindicato Villa Victoria aseguran que sus afiliados reciben constantes charlas para evitar pagar coimas a Tránsito; sin embargo, reconocieron “que acabar con la corrupción es difícil”.

“Un coronel se encarga de llevar los informes de la supuesta revisión técnica. Todos los años hacemos lo mismo”,
afirmó un chofer.

Denuncian corrupción en Escuela Básica de El Alto

Noticia publicada el 5 de Enero en La Razon

Un grupo de padres de familia y postulantes de la Escuela Básica de Policías de El Alto denuncian supuestas irregularidades en la admisión de postulantes. En esa repartición policial desmienten la versión.
Los denunciantes, que pidieron mantener en reserva sus nombres para evitar futuras represalias, pusieron en tela de juicio la admisión de los postulantes. Se presentaron 1.200 postulantes y 232 aprobaron.

“Que nos muestren los exámenes, eso queremos nosotros, para ver en qué han fallado”, dijo un padre de familia.

“Me siento indignada, mi hija se ha preparado bastante, ella cursa el segundo año de Ingeniería de Sistemas en la universidad y me parece muy raro que ella no haya aprobado, entonces yo quiero ver su examen”, dijo una señora a quien se le observa de espaldas en las cámaras de ATB.

En esas mismas condiciones, otro padre de familia se preguntó “¿relamente nuestros hijos han reprobado?, o nosotros estamos errando”. Un postulante dijo, “tengo muchos amigos, la mayoría de ellos estaban con capacidad de entrar y no han podido hacerlo y ninguno de ellos ha pagado dinero”.

El subdirector de la Escuela Básica de El Alto, mayor Juan Luis Cuevas, desmintió la versión. “En nuestras manos no hay nada, las notas llegan desde la UMSA. Los padres que no estén de acuerdo, pueden remitirse a la universidad, tienen todo el derecho. ¿Cómo me humillan así?”.

PROHIBICIÓN

Advertencia • El Comando General de la Policía advirtió con sancionar a los infractores de las normas internas.

Comunicado • “Se prohíbe realizar cobros irregulares en el proceso de selección y evaluación de los postulantes a la Anapol y las escuelas básicas policiales en el país (...)”.